试题详情简答题最低工资正确答案： 是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动义务的前提下，其所在企业应支付的最低工资报酬。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题年资型工资制产业之间工资差别的形成原因。1915年起，发达国家逐步建立起来四种主企业人工费用简述工作评价的优缺点。简述市场工资率的按劳分配的实现形式。简述工资水平的重要性。政府对企业工资总额的管理原则有哪些？集体交涉理论确定产业之间的工资差别的因素有（）。计件工资制的组成。全年原煤产量同比增加300万吨以上，仅用简述工作评价的优点。工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构工资集体谈判2013年集团公司安全目标是（）为什么说工资分配政策必须体现效率原则。2013年原煤成本比2012年计划下降（按照国际通用的标准，下列表示收入相对平均
