试题详情
- 判断题全年原煤产量同比增加300万吨以上，仅用两年时间再次实现千万吨跨越。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动分配率
- 简述1978年到1992年的工资管理体制
- 简述政府对企业工资总额的管理原则。
- 均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学
- 从挂钩浮动比例采用的方式上划分，可以分为
- 简述工资形式的内容。
- 简述员工持股制度的设计分类。
- 根据经验，我国的积累率一般在25%为宜，
- 2013年建成5支（）万吨采煤队、（）支
- 简述建立经营者年薪制的特点。
- 影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是
- 职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重
- （），是实行奖金制度的核心问题。
- 反映劳动者工资水平的指标是（），它是一定
- 实物劳动生产率
- 平均货币工资
- 经营者年薪制
- 工资集体谈判
- 工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）
- 企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其