试题详情简答题经营者年薪制正确答案： 是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动发放效益收入的经营者工资制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳补偿性的工资差别供给人民的生活资料包括（）、（）和（）。国家预算属于国民收入的（）年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序工资集体谈判为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资非企业单位职工工资来源并形成于（）。工资率简述期股的含义。工资等级制度的主要职能和作用？19世纪初期产生的空想社会主义的按劳分配简述我国公务员的工资构成。在离退休以前，职工工作年限每增加一年，工简述地区工资差别的原因。非补偿性的工资差别根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求分配职能职能型工资制
