试题详情单项选择题职能等级工资制中,决定个人工资等级的最重要因素是()。A、个人工作能力B、个人职位高低C、职能等级D、职位调整变动正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题如何加快建立现代企业工资制度。简述年龄之间的工资差别的原因。成熟曲线的概念就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,简述企业构建薪酬战略的具体步骤。产业之间工资差别的形成原因。2013年,煤炭、焦炭产品货款回笼率不得市场工资调查工作的程序。分类法排列法工资职能企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不广义的工资制度包括()工资实行承包经营责任制的企业,为完成上交利润私营企业经营者的收入主要有()。单位制品薪资简述工作评价的优点。人工费用多元型工资制