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简答题市场工资调查工作的程序。
  • (1)确定调查目的
    在进行工资调查时,首先应该清楚调查目的和调查结果的用途,然后再开始组织工资调查。一般而言,调查的结果可以为以下工作提供参考和依据:确定整体工资水平或工资水平的调整,工资差距的调整,工资晋升政策的调整,具体岗位工资水平的调整,评价竞争对手的劳动力成本等。根据调查的目的和用途,再确定调查范围、调查方法和统计分析调查数据方法。
    (2)确定调查范围:确定调查的企业、岗位、确定调查数据、确定调查时间段
    (3)选择调查方式:常用的调查方法有以下几种
    企业之间相互调查委托调查调查公开的信息问卷调查
    (4)统计分析调查数据:运用数据排列、频率分析、回归分析、制图
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