试题详情
- 简答题从挂钩浮动比例采用的方式上划分，可以分为（）、（）和（）三种。
- 含量法；单价法；系数比例法
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- （）明确指出，‘各尽所能、按劳分配’——
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- 直接有限计件工资制
- 适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的
- 工资管理体制
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- 确定合理人工费用的衡量基准应该包括（）。
- 成熟曲线的概念
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- 下列不适宜实行工资总额同工作量挂钩的企业
- 计时工资制
- 下列各项不属于资本分配额内容的是（）
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