试题详情简答题计时工资制正确答案： 是按照职工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作评价应遵循的原则是什么？加班加点的条件，我国《劳动法》规定哪些条工效挂钩的基本模式物价补偿原则货币工资简述灵活性福利制度的内容。按照国际通用的标准，下列表示收入相对平均全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实企业激励员工可以采取的措施有哪些？19世纪初期产生的空想社会主义的按劳分配工资支付的形式出劳动分红外，大体有（）、（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件简述缩小工资差别的措施。（）对如何从水平上和趋势上决定长期实际工造成产业之间工资差别的影响因素有哪些？排列法马克思按劳分配学说的核心内容？简述企业福利的含义。我国计时工资一般是以（）为基准。2013年原煤成本比2012年计划下降（
