试题详情简答题工资支付的形式出劳动分红外，大体有（）、（）、（）和（）四种形式。正确答案：计时工资；计件工资；奖金；津贴答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资水平如何加快建立现代企业工资制度。工资等级系数恩格儿定律职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重2013年集团公司工作会议强调，严格控制职能等级工资制计点法下列不属于资本分配额内容的是（）。职级工资制集团公司面临的风险有（）为什么人口的数量规模过大会严重制约工资水按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将（）是工资的一种必要补充形式。普通工人执行岗位工资制，工资由（）和（）简述期股的含义。平均货币工资在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对简述缩小工资差别的措施。进入本世纪50年代以来，西方国家一些大型
