试题详情简答题进入本世纪50年代以来，西方国家一些大型管理咨询公司，又创造了一些（）的工作评价方法。正确答案：混合型答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题2013年集团公司把质量和效益摆在核心地年资型工资制的特点。劳动分配率工资的经济职能的主要体现？工资等级系数简述形成垄断性工资差别的原因。平均实际工资在构成体系上，（）是核心要素。简述政府对企业工资总额的管理原则。对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳确定合理人工费用的衡量基准应该包括（）。（），是实行奖金制度的核心问题。成熟曲线的概念企业人工费用各工资等级之间的差别，简称（）。实得工资影响和制约工资水平的主要因素？工资分配政策必须体现效率原则，为什么？级别工资职能等级工资制
