试题详情简答题劳动分配率正确答案： 企业人工费占企业净产值的比率。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题把质量和效益摆在核心地位，就要以（）为中（）主要以教育作为劳动力质量指标的研究。补偿性的工资差别计件工资的概念影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（工资指导线计时工资的概念工资率以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确19世纪初期，提出“按劳取酬”的空想社会企业在生产经营活动中支付并列人成本的工资简述企业福利的作用。计时工资制（）和（）是公务员工资构成的主体，是体现工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）简述工种划分与设置的原则。工资管理体制的初步改革？非补偿性的工资差别及其形成的原因。计时工资制计点法的概念
