试题详情简答题工资管理体制的初步改革?正确答案: 一、政企分开; 二、分级管理; 三、逐步扩大企业工资分配自主权; 四、减少行政手段,增加经济和法律手段的宏观调控方式; 五、政府职能转向宏观调控。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题以市场工资率进行按劳分配的步骤。职能型工资制年龄之间的工资差别说明()、()、()、就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言技术等级工资制组成要素包括()、()、(进入本世纪50年代以来,西方国家一些大型华塑公司2013年要确保实现PVC产量(员工持股制度简述建立公务员工资制的重要性和必要性。最低工资正确制订工资形式的要求。股份制试点企业的所得税按()比例税率执行()是工资的一种必要补充形式。计点法股票期权的概念累进计件工资制工作评价应遵循的原则是什么?工资结构调整影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开简述工资与保险、福利之间的区别。