试题详情简答题职能等级工资制正确答案： 按照职工所具备的与完成某种一定职位等级所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题成熟曲线的概念工资集体谈判分类法的步骤有哪些？人工费用（）明确指出，‘各尽所能、按劳分配’——实行计件工资制的条件和范围。工资的经济职能的主要体现？确保年度煤炭产品销售收入不低于（）亿元。基本模式人工费比率年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序工资问题的重要性？年资型工资制工资挂钩的基本模式2013年在岗人员减员目标：老区13对矿我国目前的统计口径，人工成本费用包括（）简述公务员职级工资制的构成。分配职能工资集体谈判成熟曲线
