试题详情简答题简述建立经营者年薪制的特点。正确答案: 建立经营者年薪制的特点: 1.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。 2.能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性。 3.能较好地体现企业经营者的工作特点。 4.使经营者的工资收入规范化。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述损益分歧点基准法的应用目的。下列不属于资本分配额内容的是()。年资型工资制工资总额简述福利总量的构成确定。2013年集团公司工作会议强调,严格控制企业税后提取的公益金用于()简述经营者年薪制的主要特点。简述高级主管的薪酬分配难点和对策。简述工资与保险、福利之间的区别。简述我国公务员的工资构成。建立我国公务员工资制度的基本原则。简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。奖金国际劳工组织对工资的定义说明什么?实行计件工资制的条件和范围。与职位等级工资制相比较,其主要特点是。按奖金的支付对象,可以分为()和()。影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是排列法