试题详情简答题简述经营者年薪制的主要特点。正确答案： 1.把企业经营折和企业员工的利益分离，确保资产所有者的利益 2.体现经营者的重要地位 3.更好地体现经营者的工作特点 4.使经营者的工作收入规范化 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人工成本预测预警制度工资的支付形式是（）。广义的工资制度工资管理体制广义的工资制度包括（）奖金制度的核心问题是正确的制订（）补偿性的工资差别职位型工资制简述政府对企业工资总额的管理原则。记件工资恩格尔定律工资等级表实行计件工资制的条件和范围。分享工资理论的提出者是经济学家（）下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配非补偿性的工资差别及其形成的原因。非竞争性的工资差别及其形成的原因。政府对企业工资总额的管理原则有哪些？进入本世纪50年代以来，西方国家一些大型个人收入分配政策？
