试题详情简答题分享工资理论的提出者是经济学家（）正确答案：马丁·韦茨曼答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言简述灵活性福利制度的内容。产业之间工资差别的影响因素有什么？简述年功序列工资的优越性。下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配企业人工费用工资管理体制计件工资的概念试述影响和制约工资水平的主要因素。企业税后提取的公益金用于（）推进减员增效降成本，重点要做好以下工作（私营企业经营者的收入主要有（）。职务等级工资制简述缩小工资差别的措施。补偿性的工资差别狭义的工资制度简述工资水平的重要性。简述薪酬外部竞争力的含义。“两低于”应以哪个为准？劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）
