试题详情简答题双通道阶梯的概念正确答案: 双通道职业阶梯实际上提供的是在组织中发展的两条不同的路径,每条路径反映着对组织使命的不同贡献。 第一条路径,或称管理晋升阶梯,是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会; 第二条路径,即技术阶梯的晋升则是通过专业贡献的增大来实现的,而且这种贡献不以监督、管理员工为主要内容。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题影响工资水平高低的两大因素是()和()。简述企业福利的作用。在私营企业中,私营企业经营者的收入是由多边际生产率原理表明:雇主雇佣劳动力将达到政府对企业工资总额的调控方式是什么?人工费用我国目前的统计口径,人工成本费用包括()年龄之间的工资差别说明()、()、()、工资结构调整销售净额基准法均衡价格工资理论工资的经济职能主要体现在工资的()。设计科技人员收入的指导思想和原则。经营者年薪制简述福利总量的构成确定。工资管理体制就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,损益分歧点基准法可应用的目的。工资集体谈判的概念股份制试点企业的所得税按()比例税率执行