试题详情简答题简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。正确答案: 1)以实际销售额、生产额和标准人工费用比率为基准计算。 2)以附加价值(净产值)为基准计算。 3)以目标销售额为基准计算。 4)以节约成本额为基准计算。 5)以实现利润为基准计算。 6)以复合指标为基准计算。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题工资指导线工资的经济职能的主要体现?职务等级工资制计件工资的概念政府对企业工资总额的调控方式是什么?美国政府对短期工资的影响?工效挂钩的基本模式经营者年薪制简述年功序列工资的优越性。企业人工费用简述福利总量的选择。如何加快建立现代企业工资制度。年劳动生产率x(千元)和工人工资y(元)简述工资指导线的重要作用。员工持股制度制定工资等级表的原则是什么?生活水平为什么说人口数量规模过大会严重制约工资水技能工资人工费用比率