试题详情简答题工资指导线正确答案： 可以认为是政府调控企业工资总量、调节工资分配关系、规划工资水平增长、指导企业工资分配所采用的一种制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资的边际生产率理论简述建立经营者年薪制的特点。简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。按奖金的支付对象，可以分为（）和（）。2013年煤炭产业从业人员控制在（）万人职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方选择具体的工资形式要与（）建立我国公务员工资制度的基本原则。集体交涉理论推进减员增效降成本，重点要做好以下工作（简述企业福利的特点。工资率计件工资的概念在全社会范围内实现按劳分配的前提和基础是影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是简述奖金的特点。级别工资年资型工资制确定合理人工费用，应以（）、（）和（）等简述工作评价的优点。
