试题详情简答题职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。正确答案：美国答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工效挂钩的基本模式计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。为什么人口的数量规模过大会严重制约工资水根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的简述股票期权的设计原则和分类。岗位等级工资制的特点。下列各项不属于工资支付形式的是（）按奖金的支付对象，可以分为（）和（）。计件工资的概念企业在生产经营活动中支付并列人成本的工资经营者年薪制简述薪酬战略与薪酬制度的关系。记件工资工资等级系数简述政府企业工资总额的管理原则。工资水平的重要性。战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资损益分歧点基准法可应用的目的。生活水平
