试题详情简答题计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。正确答案： （1）能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际付出的劳动量，并按体现劳动量的劳动成果计酬，不但劳动激励性强，而且使人们感到公平。 （2）同计时工资相比，它不仅能反映不同等级的工人之间的劳动差别，而且能够反映同等级工人之间的劳动差别。 （3）由于产量与工资直接相联，所以，能够促进工人经常改进工作方法，提高劳动生产率。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述地区工资差别的原因。2013年对未完成分阶段减员计划的，要按在构成体系上，（）是核心要素。简述经营者年薪制设计应突出的主要特点。最低工资简述期股的含义。工资等级表的概念试述现代企业工资制度的特征或内容。工资标准科技人员收入的主要模式有以下五种？产业之间的工资差别主要是根据劳动的（）、为什么说工资分配政策必须体现效率原则。非企业单位职工工资来源并形成于（）。简述企业构建薪酬战略的具体步骤。简述工资水平的重要性。（）我国第二次工资改革。工资的边际生产率理论的提出者是（）战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广简述企业福利的种类。直接有限计件工资制
