试题详情简答题工资标准正确答案： 亦称工资率，就是按单位时间规定的工资数额，表示了某一以等级在单位时间内的货币工资水平。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题生活水平所谓决策的硬技术，是指这种方法（）。再分配有（）、（）、（）和（）等多种途径简述市场工资率的按劳分配的实现形式。在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高补偿性的工资差别价格补贴的形式包括（）和（）多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为简述实行记件工资制的条件和范围。2013年年采煤、综掘机械化程度确保达到职务等级工资制当基尼系数等于1时，表明收入分配（）。工资分配政策必须体现效率原则，为什么？第一组工人年平均工资为5万元，第二组工人经营者年薪收入中的基本收入采用（）分类法工资集体谈判的概念试述计时工资的优缺点。年资型工资制的特点。（）是影响和制约工资水平的最重要、最根本
