试题详情简答题在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有垄断性行业和企业，按照国家宏观调控阶段性从紧的要求，根据有关政策，（）控制其工资增长。正确答案：从严答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业内部工资分配的基本原则。劳动分配率基准法简述工资关六体系制的初步改革。简述损益分歧点应用的三种目的。影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开非竞争性的工资差别工资管理体制的初步改革？简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双实物劳动生产率试述工资等级制度的主要职能和作用。工作评价应遵循的原则是什么？在构成体系上，（）是核心要素。推进减员增效降成本，重点要做好以下工作（补偿性的工资差别2013年原煤成本比2012年计划下降（平均实际工资最低工资的构成包括（）、（）、（）。政府对企业工资总额的管理原则。恩格儿定律私营企业经营者的收入主要有（）。
