试题详情
- 单项选择题员工推荐制度的优点（）
A、节省成本
B、员工同源化
C、任人唯亲
D、有效沟通
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人格测验
- 案例分析的步骤是怎样的？
- 1916年，（）首次采用智商的概念，制定
- 简述管理游戏的优缺点？
- 心理测验些要素包括（）
- 要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的
- 一致性信度
- 学习人员素质测评的具体方法是（）
- 20世纪初期，管理科学的创始人（）开始考
- 在“观察”的过程中，主试人应充分发挥感官
- 根据林德西对于投射测验的分类，罗夏墨迹测
- 人格心理学中的（）理论、（）理论、（）理
- 测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重
- 下列哪个不属于加权的类型（）
- 人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
- 《中国比奈测验》在结果解释和评定成绩的方
- 个性与环境的相互作用结果，会形成一定的工
- 工作分析要进行四个方面的信息分析包括（）
- 内在一致性信度，是指所测（）的各测评项目
- 素质洋葱模型中的各核心要素由内至外分别是