试题详情
- 单项选择题根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?()
A、指示导向型的领导
B、成果导向型的领导
C、全面型的领导
D、参与式领导
E、支持性领导
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 直接的人内向,表达他们的想法和感情没有力
- 包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变
- 需要满足待解决问题的目标声明是()的标准
- 尽管管理者在外部环境下能识别潜在问题,但
- 以下是小组解决问题的缺点,除了:()
- 根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导
- ()行为的重点是要把工作完成。
- 当你为一个差劲的决定增加时间和资源时,发
- 为了创造依赖,你所控制的资源必须被看做是
- 一下所述选项中,哪一项不是发生在反馈过程
- 约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团
- 对()来说原则比人更重要,他们往往有一段
- 下列最能说明一个有效会议的最佳时间跨度的
- 以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
- 以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程
- ()是能够表现出制度和行为序列的能力,这
- 下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合
- ()是消除实际和预期结果之间的差异的过程
- 以下的思维方式可以鼓励非道德决定,除了:
- 简述移情对促进多样化沟通的作用。