试题详情
- 单项选择题对职业地位资源状况的主观判断称之为()。
A、发展前景
B、职业声望
C、职业期望
D、就业满意度
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 知识经济时代劳动报酬趋于()。
- 平均产量与边际产量的交点为平均产量()。
- 1959年,美国经济学家()首次提出了人
- 下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的
- 工资率的变化能带来两种效应:收入效应和(
- 工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么(
- 影响劳动就业的因素有()。
- 劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量
- 试题平均产量与边际产量的交点为平均产量(
- 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件()。
- 人力资本的特征有哪些?
- 特殊培训的费用主要有员工自己负责。
- 在长期中,所有的生产要素都可以进行变动。
- 论述影响工资水平的主要因素。
- ()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力
- 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为()。
- 如果货币工资不变,物价上涨,实际工资()
- 雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准
- 目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保
- 按失业者的意愿可以将失业划分为()。