试题详情
- 多项选择题沟通方式问卷从以下哪些方面对沟通进行了描述?()
A、向上沟通
B、向下沟通
C、内部沟通
D、横向沟通
E、外部沟通
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、
- 人员素质测评数据常用的统计合成方法包括(
- 常模是一组具有代表性的被试样本的测验成绩
- 简述观察法及关键事件法的优点。
- 人员素质测评的前提条件是()。
- ()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作
- 简述斯普兰格六种人身价值观类型。
- 常用的斯坦福成就测验适用于()
- 人员测评与选拔的主要方法是什么()。
- 评价中心的缺点有()。
- 绩效评估的信息来源有哪些?
- 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,
- 在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官
- 简述罗夏墨迹图的测验过程及6个方面考虑。
- 加权系数的确定方法有哪些?
- 简述特殊性倾向测验。
- 简述面试法最为常见的测评项目?
- 洋葱模型中,胜任力被分为三个层次:核心层
- 管理游戏
- 著名的跨国企业美国电话电报公司在全世界率