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简答题试述归因理论的主要论点？
  • 领导的归因理论认为，在领导情境下，领导主要是人们对其个体进行的归因。研究者发现，人们倾向于把领导者描述为具有诸如智慧、进取心、勤奋、善于表达等素质。而且，不论情境如何，人们都倾向于将工作和关怀维度都高的领导者视为最佳。

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