试题详情
- 判断题宽带薪酬最大的特点就是减少薪酬等级。
- 正确
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热门试题
- 工种等级线最高等级线是该工种在一般情况下
- 要素计点法只能对相似的岗位进行比较。
- “克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者
- 下列对薪酬调查的目的叙述不正确的是（）
- 并不存在适合所有企业的最佳薪酬方案，薪酬
- 延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限
- 失业保险所需资金来源包括（）。
- 马克思主义分配理论认为，（）是消费品分配
- 在薪资管理工作中，企业往往会引入薪点，它
- 我国1956年在企业工人中推行（）工资制
- 如果企业的（）均高于行业平均水平，则表明
- 1995年，西蒙•库兹涅茨提
- 关于佣金制，表述错误的是（）。
- 用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工
- 1959年试行的半供给制半工资制以失败告
- 薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）
- 随着薪酬水平的逐年增长，人力成本率也逐年
- （）是劳动力市场的价格信号。
- 下列不计入个人所得税免税范围的是（）。
- 在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低