试题详情
- 简答题工作分析的结果最终表现为()。
- 工作说明书
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 使用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特
- 适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关
- 认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为
- 增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范
- 适合于传统行业的组织结构是()。
- 问卷调查法
- 职业
- 在工作设计的发展过程中,运用社会技术系统
- 工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员
- 使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时
- 心理学家欧内斯特•麦克米克在
- 泰勒将工作分析列为科学管理的()。
- 在工作说明书中,任职者要胜任某项工作所必
- 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,
- 试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
- 宏观工作环境中的内部环境主要包括()
- 职位分析问卷主要分为()。
- 关键事件法
- 生物型工作设计法
- 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即