试题详情
- 判断题解除或者终止劳动合同时,劳动者应当根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位不得招用无合法身份证件的人员。
- 试述我国劳动法调整关系的范围。
- 根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最
- 劳动合同的形式()
- 简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念
- 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代
- 劳动者有权核对本人的工资。
- 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察
- 王某的日工资为80元。2010年10月1
- 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动
- 用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同,合
- 员工陈某,2005年5月1日入职A公司,
- 简述劳动法律关系的分类。
- 有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主
- 关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的
- 下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()。
- A公司主要从事床上用品的生产、销售,生产
- 劳动者的工资待遇应当包含在用人单位出具的
- 工资不包括()