试题详情
- 单项选择题工资不包括()
A、加班加点工资
B、基本工资
C、奖金
D、津贴
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,保
- 我国确定不同行业工伤保险费率的方式是()
- 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
- 国际劳工组织的一个突发特点是(),即在涉
- 用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服
- 下列选项中属于可以终止劳动合同的是()
- 职业教育和培训的总方针是()
- 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合
- 根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续
- 劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么
- 职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享
- 简述劳动安全卫生的概念、特征。
- 简述劳动法律责任的要素。
- 2009年3月,某外商独资企业高薪聘用了
- 劳动就业
- 下列属于劳动者就业权内涵的有()
- 周某系H公司员工,2005年3月进入该公
- 劳动争议调解组织包括()
- 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员
- 依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单