试题详情
- 判断题职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
- 乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人，双
- 试述劳动法的基本原则。
- 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）
- 简述劳动保障监察的意义。
- 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，
- 简述特殊劳动保护制度的意义。
- 用人单位依法裁减人员后，2年内重新招用人
- 下列条款中属于不属于可备条款的是（）
- 我国最新的工会法颁布于（）。
- 劳务派遣单位应当按法律规定和劳务派遣协议
- 世界上最早出现集体协议的国家是（）
- 下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
- 被称为现代劳动立法开端的1802年英国《
- 企业应当为实习生办理工伤保险。
- 用人单位制定规章制度不得违背法律、行政法
- 某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同
- 各国确定工伤保险费率的方式主要有（）
- 下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是（
- 用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关