试题详情
- 单项选择题下列条款中属于不属于可备条款的是（）
A、试用期条款
B、劳动合同期限条款
C、服务期条款
D、竞业限制期限条款
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述劳动者的基本权利的内容。
- 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不
- 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合
- 简述工伤保险的特点。
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额
- 试述劳动合同的概念和特征。
- 实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后，
- 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议。
- 下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（
- 曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保
- 简述工资集体协商代表的权利和义务。
- 简述劳动保障监察的开式。
- 王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工
- 下列属于劳动基本原则内容的有（）
- 关于现代劳动法的起源说法正确的是（）。
- 如何建立较完整的就业促进的政策支持体系的
- 2009年3月，施某与甲公司订立经营用房
- 某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原
- 一次性工亡补助金标准为（）
- 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时