试题详情
- 判断题劳务派遣单位应当按法律规定和劳务派遣协议向劳动者支付劳动报酬和经济补偿金。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工或离退休人员死亡后,其基本养老保险个
- 王某自2004年8月来到大祥文化服务公司
- 劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时,不
- 某市机械厂发生下列纠纷: (1
- 下列非全日制用工说法不正确的是()。
- 按照《工伤保险条例》的规定,职工因工伤或
- 县级以上地方人民政府根据地区社会经济发展
- 根据《集体合同规定》的规定,我国集体合同
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
- 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需
- 集体合同的主体是()和()。
- 下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()
- 企业应当为实习生办理工伤保险。
- 用人单位因暂时生产经营困难,可暂时拖欠员
- 下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动
- 简述解除劳动合同的经济补偿。
- 工伤保险赔偿应当遵循的原则是()
- 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规
- 依据劳动法规定,该用人单位有下列行为之一