试题详情
- 简答题选拔
- 根据企业经营目标所要求的人力资源规格、规模、质量来招聘人力，并安置到预先规定的岗位从事所要求的工作，以实现期望的绩效。在这个过程中，考察评价应聘者是否满足岗位的需要是最关键的环节，人事测评扮演着最重要的角色。
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