试题详情
- 单项选择题企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的（）的要求。
A、战略目标
B、总体目标
C、总体规划
D、长期目标
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化
- 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源
- 人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战
- 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（
- 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略
- 美国微软公司开发的microsoft o
- 美国最高法院大法官总结并提出了职业的三大
- 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规
- 内部业务流程指标主要包括（）
- 人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，
- 以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点
- （ ）是相对于其他物力、财力等资源的名称
- 战略性人力资源管理基于（）。
- 战略性人力资源管理基本特征的分析包括（
- 企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是
- （）即研究与人们的行为有关的社会学、心理
- 例如：某电子企业2004年年底有工程技术
- 进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为
- 人力资源职能的转变以重要性排序方式，从决
- 企业的管理过程包括（）