试题详情
- 简答题联系实际评述西蒙提出的决策准则?
- 西蒙等人从决策人、有限理性的角度出发提出了令人满意的决策准则,这一准则运用到企业决策中就是追求适当的市场份额,而不是最大的市场份额;取得适度的利润,而不是最大的利润;制定公平的价格,而不是最高的价格等。 我认为,西蒙所提出的令人,满意的决策准则是符合实际的,是符合唯物辩证法的,这正如谚语中所说的“最好往往是好的敌人”,因为在任何选择中,如果不顾条件地盲目地去追求最好,最后连好也找不到。但是我们也不能做片面的理解,西蒙之所以提出用“令人满意的准则替代最优化的准则,并不是因为最优化不好,而是在现实中难以达到,即使达到也要付出很大的代价。如果现实中具备了一定的条件和潜力,人们还是要尽量去追求更好。对此,西蒙也提出,在进行符合需要的选择时,要求或标准不能一成不变,它的高低应和寻找措施的成本相适应。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1
- 简述西方管理理论对人的认识与管理方法的演
- 简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)
- 管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论
- 马斯洛的需求层次理论与赫茨伯格的双因素理
- 泰罗认为,管理的中心问题是提高劳动生产率
- 试分析“经济人”的特点,对“经济人”在管
- 企业再造理论的核心是企业领导班子再造。
- 企业文化的核心是共同价值观。
- 试用组织平衡理论分析我国为何把2014年
- 西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的
- 双因素理论属内容型激励理论。
- 美国联合邮包服务公司的管理方式 美国联
- 韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?
- 人际关系理论提出的主要观点有哪些?
- 法约尔对管理职能和管理原则的研究和论述,
- 试述第五代管理理论对未来经济的认识?
- 提出学习型组织应具有哪些特征?
- 美国的政府关门危机 20
- 结合实际分析人的需求层次及管理对策?