试题详情
- 判断题员工推荐就是通过“内部人推荐”为某职位提供人选，不包括自荐和外部推荐。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。
- 巴甫洛夫认为，人的神经活动具有（）特征。
- 选择测验必须注意两个方面：所选测验必须适
- 区分度的计算中，（）适合不同性质记分的测
- 豪斯所提出的路径—目标理论认为，最富有成
- 评价中心是一种重要的测评单位。
- （）是人力资源管理工作的核心。
- 项目（）也叫鉴别力，是指测验项目对被试者
- 所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、
- 面试测评的主要内容有哪些？
- 鉴定复本信度，首先是要编制不同值的复本。
- 项目质量的考评指标主要有（）
- 形板置放测验包括（）和空间关系测验。
- 在心理测验的发展史上，弗兰西斯·高尔顿的
- 试述人员测评标准体系的基本模型。
- 间隔在下列MMP的I临床分量表中，与神经
- 根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分
- 下列哪种方法，具有范围广，效率高的特点（
- 常用的经验总结法有（）
- 传记式项目检核记录表设计的依据是目前的素