试题详情
- 单项选择题企业员工晋升必遵守以下原则,但其中有一项除外()。
A、德才兼备原则
B、应该使每个员工面前都有晋升之路
C、民主监督原则
D、保密原则
E、阶梯晋升”与“破格提拔”相结合的原则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 哪一个利益相关者对组织的销售总水平的增长
- 人力资源的实质是()。
- 据林学方面研究,一个地方的绿化覆盖率达应
- 敏感性培训的培训方式是针对()类别对象的
- ()是说明一个人一生所有工作的汇集。
- 试论述斯金纳操作条件反射的基本理论以及这
- 从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀
- 为了使企业员工职位的晋升(),必须建立和
- 以()为基础的职位分析方法是指从职位角度
- 在人力资源管理活动的成本计算过程中,以下
- 人力资源资源需求预测的解释变量一般包括(
- 美国人力资源管理强调不包括以下哪项()。
- 公共部门人力资源规划包括()。
- 说明实施薪酬调查的四个步骤。
- 职务分析的最终成果是产生两个文件:()和
- 陈述性记忆
- 工作丰富化的指导原则包括下面哪几项()
- 社会保险的目的是普遍减少人们的消费支出或
- 在实际沟通中能够传达信息的是()。
- 工作分析是借助于一定的分析手段,确定工作