试题详情简答题试述我国《劳动合同法》的适用对象。正确答案: 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用对象:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位,包括以下4种类型: (1)中国境内的企业; (2)个体经济组织; (3)民办非企业单位; (4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题某地月最低工资标准是500元,该地甲企业在什么情形下劳动合同终止?集体合同的准法规效力失业劳动争议仲裁以下选项中不属于专门福利的是()。什么是劳动法的原则?它在劳动关系的调整中劳动者违法解除劳动合同的,应赔偿用人单位对一裁终局的劳动争议案件,用人单位不服的企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是劳动法是调整()以及()的法律规范的总和集体争议张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害待定权利争议灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业试述劳动合同订立的原则。简述工资的特征。用人单位与劳动者可以约定保密事项吗?广义的休息时间