试题详情简答题工作分析正确答案：是工作信息提取的情报手段，通过工作分析提供有关工作的全面信息，以使对组织进行有效的管理。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷工作分析所遇到的挑战主要源于（）岗位职责提出“社会人”假设的学者是（）。随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设以人为基础的系统性职位分析方法（）。工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性工作丰富化工作专业化简述任选清单分析法的优缺点。工作分析效果评估报告由哪几部分组成？工作规范访谈法工作分析准备阶段需要准备的物品种类有（）确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其在工作描述的基本内容中，用简练的语言概括试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
