试题详情
- 简答题一般能力,通常指在不同种类活动中表现出来的()。
- 共同能力
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对于不同平均能力水平的团体,题目的()会
- 比率智商最早由德国心理学家()提出,是心
- 霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型,这
- 压力面试
- 成就测验的功能主要包括()。
- 在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要
- 确定内容效度的主要方法是()。
- 项目()也叫鉴别力,是指测验项目对被试者
- 简述评价中心的特点.
- 行政人员的测评内容以()为主。
- 1905年,比奈与其助手西蒙在《心理学年
- 瑞文推理测验的英文简称为()。
- 企业招聘中应用最为广泛的方法也是争议最多
- 简述素质测评与绩效考评的联系与区别。
- 测验法又称测验量表法,以下是测验法原则的
- 下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。
- 如何提高非结构化面试的质量?
- 学术能力倾向测评
- 一般文书能力测评主要包括文书速度和()、
- 在一次测验中,按被试测验总分从高到低排列