试题详情
- 单项选择题内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是()
A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作
B、有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C、可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能
D、工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理的()是指,管理与生产关系、社会制度
- 控制过程包括哪些内容?管理者如何进行有效
- 管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记
- 提倡实行目标管理的学派是管理科学理论
- 分权会削弱管理者影响力。
- 儒学主干论的核心是()。
- 领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟
- 按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与
- 选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升
- 利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为
- 系统的()原理是指,系统要与环境进行物质
- 从环境可控程度看,可把决策分为()。
- 部门划分既是建立组织结构的重要环节,也是
- 战术决策是指对经济发展方向和远景规划做出
- 不确定型决策方法中的后悔值法就是使()最
- 法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最
- 按决策问题的重要程度可以把决策分为()。
- 某公司的销售预测表明,销售额将下降到比期
- 在德鲁克的目标管理产生之前,传统的目标设
- 在变革理论中,管理学界存在两大基本观点,