试题详情
- 单项选择题（）是企业人力资源管理费用的主体。
A、医疗保险费
B、职工住房基金
C、职工福利费
D、员工工资总额
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 打印一封英文信，要最后达到打印英文信的目
- 公共部门员工培训与开发的原则（）。
- 我国劳动年龄区间应该是男性16-64岁，
- 在实际工作中，哪一评估内容很少进行？（）
- 按培训的内容可以将培训分为（）
- 人力资源战略总规划的基本政策包括（）
- 为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎
- 津贴的种类包括（）。
- （）是有生机的人事制度的根本保证。
- 影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构
- 在做出最终录用决策时，错误的做法是（）。
- 某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适
- 在劳动争议仲裁申请书中，不应当载明的事项
- 对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析
- 属于企业进行人力资源外包的服务项目的具体
- 三方协商机制的作用不包括（）。
- 绩效考评应以员工自评和同事评价为主，上级
- 简述强化理论与人力资源管理.
- 在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
- 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因