试题详情
- 单项选择题根据组织机构的类型划分,一般是在某个领导明显干预之下生存的小型企业或是危急中的大型企业,属于哪种组织机构类型()
A、事业性机构
B、简单结构性机构
C、有机型的机构
D、大型生产机构
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 员工的5种类型操作工、管理者、()、辅助
- 胜任力
- 在工作信息收集过程中,问卷调查法的最大优
- 适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培
- “人力”是指人的劳动能力,包括(),这些
- 经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过
- 简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
- 俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受
- 下面关于绩效标准的说法正确的有()。
- 公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则
- 培训控制是指在()不断根据目标、标准和受
- 按动机的强度和作用划分,动机可分为()。
- 核心专长与技能即为(),它是对组织中从事
- 为确保招聘广告不违反公平就业法规,必须遵
- 绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激
- 要使员工的使用价值最大化,就要使人的有效
- 员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一
- 缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记
- 下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测
- 心理咨询