试题详情
简答题简述冲突的积极作用和消极作用。
  • 冲突的积极作用:提高决策的质量;创建竞争氛围提高效率。
    冲突的消极作用:消耗资源;影响员工的心理健康和人际关系。
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题