试题详情
- 简答题简述冲突的积极作用和消极作用。
 
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	冲突的积极作用:提高决策的质量;创建竞争氛围提高效率。
冲突的消极作用:消耗资源;影响员工的心理健康和人际关系。 关注下方微信公众号,在线模考后查看

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