试题详情
- 单项选择题直接以货币支付的薪酬是（）。
A、保险
B、津贴
C、休假
D、医疗
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 测试题目
- 计算机辅助教学（CAI）
- 如何进行培训需求分析？
- 工作评估的非量化评估方法是（）。
- 常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方
- 哪一项最好地描述了“传统式”的管理风格？
- 薪酬水平调整的依据包括（）等因素，可以采
- 让客户感受服务质量的保证性，主要通过（）
- 试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对
- 保险公司销售人员常用的薪酬模式是（）
- 以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策
- 在进行组织设计时，领导人的管理幅度越大越
- 人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选
- 职业生涯发展的不同阶段（）
- 我国的人力资源开发基本国策是（）。
- 简述应聘人员的选拔程序。
- 法定福利项目包括（）。
- 经济全球化背景下，人力资源管理的角色必须
- 以下属于行为导向工作分析方法的是（）。
- 王教授到东昌钢管公司参观访问时，接