试题详情
- 简答题招聘广告的内容包括哪些?
- 招聘广告的内容包括以下六个方面:广告题目;公司简介;审批机关;招聘岗位;人事政策;联系方式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何培训侨民?
- 下列有关人性假设理论的描述中,错误的是(
- 下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是()
- 员工管理的第一责任人是:()。
- 绩效考核的种类,按考核形式划分包括()、
- 解决雇员流出中劳动关系问题的途径或手段包
- 影响绩效考核结果的客观因素包括()
- 人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够
- 企业中,高级经理层是决策层,中间管理层是
- 国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安
- 基本养老保险制度的下列哪一项原则有助于养
- 简述笔试的缺点。
- 职业规划
- 易变性职业生涯是指由于个人()及工作环境
- 第三方付费的三方医疗保险模式是指需方向管
- 以下哪一个不是德尔菲法的基本特点()
- 业绩管理的基本阶段()。
- 劳动合同无效只能由()确认。
- 未来企业的人力资源管理需要有效地管理全球
- 为使整个面试过程有综合性判断,要避免进行