试题详情
- 多项选择题不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、逃避技能
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 在绩效评价中，晕轮效应就是指由于个别特性
- 岗位设置主要需要考虑以下方面（）
- 绩效评价误差的类型有哪些方面（）
- 冲突产生的原因不包括个人因素。
- 人格的主要特征不包括？（）
- 某位员工上班时，对顾客态度粗暴，主管人员
- 某位员工上班时，对顾客态度粗暴，主管人员
- 某集团公司的总部在美国，欧洲、加拿大、台
- 口头沟通是指（）以及电话联系等
- 影响执行力的第一个要素是（）
- 除了完成工作任务以外，企业员工之间还会有
- 绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
- 超事业部制又称（）
- 职业价值观受（）因素的影响
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
- 缓解心理压力的方法有（）。
- 工作分析又称（）分析或职务分析
- 桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，
- 一个将要成为管理者的技术人员，必须明确所