试题详情
- 判断题胆汁质的人对本职工作不专注,经常更换工作单位,不能成为很好的员工。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- PASS理论将智力视作过程,包括()
- 卢因提出的理论是()。
- 职业生涯设计的定义是什么?
- 大多数人认为警察应该竭尽全力维护法律,不
- 群体气氛主要包括()。
- 在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)
- 内聚力有何作用?
- 美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作
- 狭义的领导艺术主要包括()。
- 组织行为学研究可以分为()三个层次。
- 长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点
- 影响可信度的因素包括()
- 下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是(
- 下列关于领导的说法不正确的是()。
- 人的感受性在环境作用下发生的变化,表现为
- 假设群体是指虽有其名,而无其实,在实际中
- 什么是情绪劳动。为什么它对于理解组织行为
- ()不适用于比较复杂、目标多、方案多、难
- 情感发生得快而强烈,并带有明显的外部表现
- 行政组织文化的特点和功能有哪些?